Кэндис Рукс — предпринимательница из Эдмонтона, которая сумела построить прибыльный бизнес, став ярким примером для начинающих бизнесменов. Благодаря настойчивости, стратегическому мышлению и умению адаптироваться к рынку, она достигла впечатляющих результатов. Подробнее о том, как Кэндис Рукс пришла к успеху и развила свою карьеру, читайте на edmonton1.one.
Recruitment Partners Inc. — путь от старта к успешной компании
Кэндис Рукс является соучредителем компании Recruitment Partners Inc., которая имеет офисы в Эдмонтоне и Калгари. Кроме того, женщина является президентом организации Entrepreneurs’ Organization (EO) в Эдмонтоне. В 2011 году Джо Гаглиарди, Кэти Фаяд и Кэндис Рукс основали Recruitment Partners Inc. Спустя 6 месяцев они арендовали офис и наняли секретаря. С каждым месяцем компания активно развивалась.
Recruitment Partners Inc. предлагает услуги по подбору персонала на постоянную, контрактную и временную работу и имеет специальный центр, помогающий соискателям с составлением резюме, подготовкой к собеседованию. Также она занимается подбором руководящих кадров на высшие управленческие должности. Главная ее цель – не просто соответствовать ожиданиям клиентов, а превзойти их. Сотрудничество ведется как с местными стартапами, так и с большими предприятиями.
Кризис и рост: как бизнес Кэндис Рукс адаптировался во время пандемии COVID-19
В одном из своих интервью Кэндис призналась, что когда вместе с партнерами решила открыть бизнес, то никогда не думала, что ничего не получится, наоборот, действовали без единого сомнения. Однако развитие компании в 2020 году не обошлось без трудностей. Кризис, связанный с пандемией COVID-19, стал самым большим испытанием. Ведь пришлось уменьшить штат компании и уволить людей, которые недавно были наняты на работу.
Рукс отметила, что самая большая проблема одновременно стала хорошей возможностью и уроком на будущее. До пандемии никто и подумать не мог, что бизнес сможет быстро развиваться. В 2020 году удалось запустить программу поиска руководителей и расширить деятельность на другие регионы Канады и США, поскольку было обнаружено, что удаленная работа позволяет делать это очень эффективно.
Сервис по поиску руководителей высшего звена был создан для удовлетворения потребностей клиентов, которые искали нечто больше, чем просто подбор персонала, и нуждались в кандидатах на руководящие должности. Рукс и ее партнеры ожидали, что потребуется определенное время, чтобы запустить проект, но, к их приятному удивлению, он развивался быстрее, чем предполагалось.
Recruitment Partners Inc. отличается гибкостью и адаптируется к изменениям рынка. Она постоянно приспосабливается к местным условиям. Компания всегда готова к вызовам нового рынка и продолжает выстраивать партнерские отношения между работодателями и соискателями, создавая хорошую рабочую атмосферу для своей команды. Recruitment Partners Inc. создает возможности, которые меняют жизнь и помогает стать будущими лидерами. В конечном итоге она оставит после себя наследие. Ведь для нее главное построить долгосрочные отношения.
Кэндис Рукс ведет активное сотрудничество с Организацией предпринимателей Эдмонтона. В 2012 году она посетила обучающую конференцию, где ее настолько разочаровал опыт обучения в группах, ведущий и общая атмосфера. Вернувшись домой, женщина провела следующие пару часов в поисках группы, где можно учиться в других владельцев бизнеса, взаимодействовать и стать лучшим лидером. Случайно Кэндис наткнулась на EO и подала заявку и ее приняли.
Ключевые ценности и советы Кэндис Рукс для предпринимателей
Предпринимательнице посчастливилось учиться в компании состоявшихся и успешных бизнесменов, которые делились опытом, выслушивали и поддерживали. Кэндис думала, что изучит какие-то бизнес-стратегии и применит их в офисе, после чего обучение закончится. Вместо этого ей удалось узнать гораздо больше. EO предоставила возможность не только высказаться, но и платформу для обучения. Наставничество состоявшихся людей и разговоры оказали на Рукс огромное влияние и научили смотреть на вещи в перспективе. Теперь предпринимательница перешла из участников ЕО в президенты. Важно отметить, что отделение организации в Эдмонтоне считается одним из крупнейших и успешных в канадском регионе.
Кэндис Рукс назвала несколько пунктов, которые помогают ей строить успешный бизнес, а именно:
- Уязвимость – это всегда быть собой, иметь смелость позволить людям узнать себя и быть с ними искренними. Уязвимость стала основой успеха предпринимательницы.
- Расширение прав и возможностей – Рукс призывает свою команду предлагать решения проблем, а не усугублять их. Это, в свою очередь, расширяет их возможности и способствует развитию лидерских качеств.
- Сотрудничество – команда стремится к творчеству и вносит вклад в успех организации.
- Обратная связь – это честный разговор с позитивным настроем, который помогает каждому члену команды развивать свои сильные стороны и создавать возможности для роста.
- Веселье – очень важно получать удовольствие от процесса и наладить баланс.
Предпринимательница активно помогает местному сообществу. Recruitment Partners, и EO Edmonton разделяют ее благотворительные ценности. На Рождество вся команда компании дарит подарки семьям через организацию Wings. Также помощь была оказана The Shoebox Project, Hope Mission, Winnifred Stewart Association, Edmonton Community Foundation и многим другим.